一、职业生涯发展指导

引导大学生进行职业生涯发展与发展规划教育，引导大学生正确地认识自我与职业，确立职业发展目标和科学就业观，自我激励，有意识地实现职业匹配，实现符合自身和社会需要的就业，实现职业与人生的快速、持续和健康发展。

二、信息指导

信息指导是就业指导的基础，学校和就业部门只有收集和掌握了广泛的社会需求信息，才能为毕业生创造尽可能多的就业机会，也才有可能对毕业生进行就业指导。

三、思想指导
思想指导是就业指导的中心，其内涵包括：①帮助毕业生树立正确的择业标准；②帮助毕业生确立高尚的就职道德；③帮助毕业生选择正确的成才道路。

四、求职技术指导

求职技术指导是就业指导的关键内容。一般来讲，面临就业选择的毕业生，普遍思想准备不足，有惶恐感，在供需见面时比较拘谨，甚至手足无措，有的因此而错失良机。至于具体到招聘应聘程序、个人表格的填写、资料的整理和使用、面对用人单位如何介绍自己以及应有的礼仪和言谈举止，也需要进行必要的指导。这样，可以避免由于不按时到会、介绍不着边际、材料不得要领、礼貌不周、言语不当、衣冠不整和手续不会等技术原因造成的求职障碍。

五、就业政策指导

对各项有关就业的政策规定，了解自己有哪些权力和义务。

六、创业指导

通过创业教育，培养学生的创业意识、创业能力和创业人格。